为什么很多人辛劳一生,仍然生活在社会底层?

在这个金钱社会中,收获并不与付出成正比,而是与付出的稀缺性成正比。

 

【二】讲点亲身经历刚毕业的时候,我去了一家香港的律所工作。刚进去的时候完全被同事的工作时间吓到:隔壁办公室的小姑娘每天工作到凌晨2.3点,第二天早上8点回公司继续工作(当然,那会刚好最忙,平时也忙但不至于这么夸张)。一个人同时可以负责4-5个活跃项目(我们一般是同时1-2个活跃项目,忙的时候最多3个)。其他的同事虽然没有她那么拼,但是工作到凌晨、第二天10点不到回到办公室、在此之前通过工作手机不断工作也是很正常的事情。当时的我很天真的觉得:大概这行就要像他们这样努力和有能力,才有出头之日吧。这种国际化律所,可能大家都是这么拼的。不过,大约过了半年,我发现事情并非如此:上面说那位每天工作的凌晨2.3点,第二天早上8点回公司的小姑娘要去读书了,跟所里面商量回来的职位。本以为这么勤奋肯干的小姑娘所里肯定会支持读书资金+升职(行业惯例),谁知道所里只肯出一半的学费,并且表示:如果到时候不回来,要赔违约费;而如果到时候回来,升不升职要看她自己的表现(意思就是,我们可不会保证给你升职)。而另一位特别拼的大陆同事是个刚成家的男律师,专门负责所里面谁都不愿意碰的内地小公司业务。而这种公司一般不太规范,所以破事特别多。睡得绝不比上面那个小姑娘多多少。甚至有3天加起来只睡5个小时的记录。而这样一个律师,当他已经因为尿血住院的时候,所里听说之后做的第一件事,不是让他好好休息,而是第一时间派人把自带wifi的电脑送到他病房(让他在那工作)。虽然他当时抱怨「太不把人当人看了,我要辞职!」。但是出来之后老板象征性地说了几句好话,又边抱怨边工作了。而作为对比,我隔壁办公室有位韩国「欧巴」,算是全所最逍遥的人。没有人管他每天什么时候来公司,也没人管他什么时候走。就我观察,他常常中午或下午才来公司,工作个一两个小时就走了。周五经常在自己办公室打迷你高尔夫和喝红酒。老板看到了不仅不说,还时常主动跑过去跟他聊天。而当他表示他要离职的时候,所里还拿出了丰厚的「加工资+升职」的条件,在挽留不住的时候,甚至请求他好歹推荐一个跟他能力差不多的人来接替他的位置。

 

【三】你可能会说,前者努力,后者看似轻松,那原因就是前者没有能力,后者有能力咯?但以我的了解,不少很辛苦的内地律师都很有能力,做事情头头是道,对下属好,对顾客有礼也有立场,甚至在拍上司的XX的时候都能做的很好。但为什么这些人没有更好的待遇?我后来终于明白过来了,这崇洋媚外,也甚至不是歧视,决定你待遇的其实最重要的,不是你有多努力,甚至也不是你有多能干,而是你的位置有多不可取代。以上面那个小姑娘为例,虽然她一个人能干两个人的活,但是随着年龄的增长和身体的变差,市场上未必没有更鲜活更好学更拼的新人来取代她的位置,工资多一点少一点也就是几万块的事,对于一个大律所,这真的是小数。而对于后面那个男律师来说,虽然他做的事相对更有一些价值(因为除了他没人愿意处理那些小客户),但换个角度,给足了钱,愿意做并且能做他这个位置的人也不少。而且就算没人愿意做,所里不做这些小客户,最多损失一些收入,压力大一些,也不算是太大的事。而对于最后那个韩国欧巴来说,就算他什么都不做,但是他的存在本身就代表所里有负责韩国业务的人,这样所里说自己是一个「国际化律所」才更有理由。而找遍整个香港,能做这种业务简历又足够好看的人还真的不多。因此,哪怕他比起上述两位来未必更有能力或者更努力很多,但他的待遇却无疑好了很多。

 

【四】你可能会说,作者你跑题了,我们在讨论为什么有人辛苦一生,依然活在社会底层。但你说的这些人,距离社会底层都非常非常的远。但其实对于任何阶层,逻辑其实是一样的,不是吗?之所以非常努力也赚不到钱,甚至有能力也赚不到钱,一个很可能的原因就是:虽然你很厉害,但是我很容易就能找一个人把你替代了,所以我(社会、老板)不需要对你太好。而可惜的是,你如果想有自己的稀缺价值,比如说你想像莫言那么能写、张大千那么能画、李玟那么能唱,离不开的是充足的前期投入。>即使不说的那么能干,即使底层的人想要当一个普通的小白领,那一般也是需要前期的教育投入的.而底层的人,往往缺少的就是进行前期投入的能力。或者是干脆没有资本进行前期投入,或者是虽然有资本,但是不敢冒风险(大学毕业也可能找不到工作!),所以不会进行前期投入。而没有前期投入,往往就只能进行一些替代性很高的工作,而结果就是一个死循环:没有积累-无法投资-无法变得稀缺-无法积累。

 

【五】>能上知乎的人,大约底层不到哪里去,而回答这个问题,其实是答主想要分享一点(可能是错误的)人生感悟:正如我上面说的,稀缺性原理不只是对于底层,其实对于我们所在的阶层也是如此。对于很多刚毕业的大学生来说,往往面临的道路就是成为一颗合格甚至优秀的「螺丝钉」,而我们往往有一个迷思,就是只要我足够努力、足够能干,我就能过得更好。这句话其实也没错,螺丝钉的好处,就是在哪都能用上,所以成为一颗合格甚至优秀的「螺丝钉」能保证你过得不错。但因为网络,我们又往往看到了很多暴富的人(而这些人感觉也就是普通人),而这让我们很不平衡,他们也没有很努力,他们也不觉得很有才华,但是他们凭什么挣得那么多?其答案也是在「稀缺价值」。他们很难被取代,因此你我和社会得对他们好一点。所以,如果你想过得好一点,你可以选择做一颗合格甚至优秀的「螺丝钉」,但如果你想要过得很好,那你大概还是要有一些让别人难以取代的地方.而说出这么一点不算全面也未必算是成熟的看法,也是希望,看到这个答案的诸位,可以在追求成为一个优秀的「螺丝钉」的同时,考虑一下如何增加自己的「稀缺价值」,从而让自己过得更好。而不是一直迷茫「为什么我努力又能干,但是生活并没有善待我」(别误会,我说的是以前的我)